丧假是几天（丧假是几天规定）

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法律上规定的一般丧假有几天?

1、【法律分析】：规定的丧假一般是1-3天。丧假指的是根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。

2、直系亲属丧假规定的是一到三天。【法律依据】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

3、员工的丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情处理。丧假就是指因丧事而请的假，一般是职工的直系亲属死亡的情况下，用人单位予以同意的假期；其中直系亲属是指和自己有血缘关系或者婚姻关系的人。

2、法律分析：丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

3、法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自行承担。

4、丧假多少天丧假一般是一至三天。一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政批准，给予一到三天的奔丧假。

5、员工的丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政批准，酌情处理。丧假就是指因丧事而请的假，一般是职工的直系亲属死亡的情况下，用人单位予以同意的假期；其中直系亲属是指和自己有血缘关系或者婚姻关系的人。

1、2024年，根据规定，职工丧失直系亲属可享受丧假，一般为1至3天。若职工直系亲属在外地，职工需前往料理丧事，企业应根据路程远近给予适当的路程假。在批准的婚丧假及路程假期间，职工应照常发放工资，途中的交通费用由职工自行承担。丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在我国，职工在直系亲属去世时可享受丧假。具体假期天数依公司规定而定，通常为三天左右，如有特殊情况，可申请延长时间。丧假具体规定如下：职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，单位行政可根据实际情况批准一至三天的奔丧假。

3、职工若遭遇直系亲属（父母、配偶或子女）去世，根据我国相关规定，单位行政可以根据具体情况批准职工放假1至3天。若职工结婚且双方不在同一地工作，或职工在外地的直系亲属去世需要职工亲自料理丧事，可根据路程远近另外给予路程假。

4、法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自行承担。

5、丧假一般是一到三天的假。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

6、根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，关于丧假的天数，一般情况下，员工因直系亲属去世可享有1至3天的丧假。具体来说，员工本人结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经单位行政批准，可获得这一时间段的假期。