中国心理网登录平台（中国心理网登录平台注册）

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中国心理人才网网站简介

中国心理人才网（51psy），诞生于2007年11月，作为国内心理学专业领域首屈一指的求职网络平台，自创建以来一直致力于服务这一专业领域。

中国心理人才网始建于2007年11月，是国内第一家亦是的心理学专业人才求职的网络服务平台。截止2012年11月30日，中国心理人才网已注册有36000多心理学专业人才会员，其中心理学硕士、博士、留学生数量超过7000多名。

中国人才测评网是由人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办和创建的人才评价公共服务平台。是人力资源和社会保障部直属的专业人才测评机构。人力资源和社会保障部全国人才流动中心是人力资源和社会保障部直属的专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。

中国人才测评网成立于2003年，由中国科学院心理研究所、中国科学院大学、中国科学院心理健康重点实验室、中国科学院心理健康中心等单位共同发起和支持。它是一个面向社会的公益性平台，为政府、企业、社会组织和个人提供专业化的人才测评服务。中国人才测评网主要提供以下几种服务：课题研究。

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中国心理人才库是为了推动中国心理学事业发展而设立的，旨在汇集国内优秀的心理学专业人士，促进学术交流和资源共享。通过认证和评估程序，中国心理学会会对心理学专家的能力、知识和贡献进行评估，并将符合条件的专家收录到人才库中。

中国心理网系统试用期怎么续

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试用期内不可以随时辞退员工，除非用人单位能够证明员工不符合录用条件，这需要用人单位能够拿出证据。若在试用期内用人单位想辞退员工，但是有没有证据证明员工不符合录用条件的，需要支付经济补偿。

试用期内被辞退，符合条件的不违法。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退劳动者。

工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。说得诚恳点即可。

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心理咨询师报名官网入口是https：//jcpx.psych.ac.cn/，其网站名称为心理咨询系列基础培训综合服务系统，这是中科院心理所为心理咨询考试培训项目设置的对外服务平台。

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1、中国心理网，自2003年9月26日成立以来，一直致力于心理学知识的发布和心理服务的提供。作为一个非营利性的在线平台，它拥有多个知名子项目，如心理学网站测评导航系统、网上心理医院和CPA心理测评系统，这些都使其在国内心理学领域享有盛誉。网站的英文域名是，香港用户则使用，中文域名则包括、和。

2、中国心理网作为中华心理学会官网已经成为国内知名心理学门户网站。中国心理网是国内最先开展网络心理咨询、心理测试实践的心理学专业网站，并因此成为中国科学院心理研究所心理学函授大学的学员实践基地。中国心理网成立以来已经培养了三万余名心理学函授学员、八千余名心理咨询师。

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4、中国心理学会于1980年7月正式加入国际心理科学联合会(International Union of Psychological Science，IUPsyS)，荆其诚教授选为执委(1981988年)、副主席(1992年)；张厚粲教授选为执委(1996年)、副主席(2000年)；张侃教授选为执委(2004年)、副主席(2008年)；张建新教授选为执委(2012年)。