人力资源管理师报考条件（人力资源管理师报考条件及费用）

本篇文章给大家谈谈人力资源管理师报考条件，以及人力资源管理师报考条件及费用对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

人力资源管理师证书的报考条件是什么?

1、人力资源管理师证书报考门槛相对较低，要求考生具备基础知识和实践经验。报考2024四级人力资源管理师，需满足以下条件：累计工作5年、取得五级/初级工证书后工作3年、或技工院校或中等职业院校、专科及以上学历。

2、新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

3、报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。 一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。

4、人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)等等。

5、人力资源管理师考试报考条件包含累计工作4年及以上；技工学校本专业或相关专业毕业证书；中级技能培养目标的职业学校毕业证书；或高等院校本专业或相关专业在校生。

6、具备五年的相关工作经历。 持有五级/初级工职业资格证书后，工作满三年。 拥有技工院校、职业院校或普通高校毕业证书。人力资源管理师证书费用依地区和级别变化，大致如下：四级约100-300元，三级约200-400元，二级约500-600元，一级约600-800元。

人力资源管理师报考需要什么条件

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

人力资源管理师的报考条件根据等级不同而有所差异，主要需满足学历及工作经历要求。具体如下：申报四级人力资源管理师需满足：至少4年（高中及同等学历）的相关工作经验。技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中等及以上职业学校相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师考试报考条件包含累计工作4年及以上；技工学校本专业或相关专业毕业证书；中级技能培养目标的职业学校毕业证书；或高等院校本专业或相关专业在校生。

- 具有大学本科学历证书，并取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书；- 具有硕士研究生及以上学历证书，并连续从事本职业工作2年以上。

报考人力资源管理师证的条件

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

高中（含中专、职高、技校）学历，需年满18周岁。工作经验与学历结合要求 大学专科学历，需从事相关专业工作满6年。 大学本科学历，需从事相关专业工作满4年。 第二学士学位或研究生班毕业，需从事相关专业工作满2年。 硕士学位，需从事相关专业工作满2年。

报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。 一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。

考人力资源管理师证需考虑学历和工作年限，学历越高，所需工作年限越短。具体条件如下： 具备五年的相关工作经历。 持有五级/初级工职业资格证书后，工作满三年。 拥有技工院校、职业院校或普通高校毕业证书。

人力资源管理师报考条件

1、学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

2、人力资源管理师各等级报考条件：一级 持有学士学位且从事人力资源管理岗位工作满九年，或持有硕士学位且从事相关工作满六年，或持有博士学位且从事相关工作满三年，或二级企业人力资源管理师资格证书后工作满三年，且通过正规培训并取得结业证书。

3、新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

4、人力资源管理师的报考条件如下：对于初级报名者，需要持有高中学历，具体来说就是高中毕业证原件，即可参加考试。

2024新版人力资源管理师报考条件

1、年人力资源管理师报考条件明确，具备一定学历或工作经历即可。具体条件如下：学历要求 高等院校本专业或相关专业在校生。 没有学历者，若满足一定工作经验，也可报考。工作经历要求 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

3、报考2024年人力资源管理师证书需满足学历、年龄、工作经验等条件。需系统学习人力资源管理知识，了解法律法规和相关政策。企业人力资源管理师申报四级/中级工条件：累计从事本职或相关职业工作满五年。持有五级/初级工职业资格证书，工作满三年。持有相关专业技工院校或职业院校、专科及以上学历毕业证书。

4、硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。

2024人力资源管理师报考条件及要求

年人力资源管理师报考条件明确，具备一定学历或工作经历即可。具体条件如下：学历要求 高等院校本专业或相关专业在校生。 没有学历者，若满足一定工作经验，也可报考。工作经历要求 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

年二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。