职工之家建设（职工之家建设标准）

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基层工会开展建设“职工之家”活动的目标与要求是什么?

建设“职工之家”活动的目标 活动的目标是通过建设“职工之家”，将工会基层组织打造成为组织完善、制度严密、权益保障有力、运作规范有序、创新能力强、作用显著、深受职工信赖的温馨之家。新成立的工会组织应在1至2年内努力达到合格职工之家的标准。

开展建设“职工之家”活动的目标 通过建家活动，努力把工会基层组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显和深受职工信赖的职工之家。新组建的工会组织要在1~2年内争取建成合格职工之家。建家升级活动的要求 1围绕本单位的中心工作开展建家活动。

建立一个与群众紧密联系、符合“四化”要求的 班子，并培养一支热心服务群众的工会积极分子队伍。 教育并动员职工站在改革前沿，推动技术进步，开展社会主义劳动竞赛，提升经济效益和社会效益，确保完成 交付的各项任务。

工会组织要做到依法、独立自主地开展工作，工作成效明显；工会组织各项民主制度健全并得到认真执行，基层工会民主化、群众化、法制化建设有成效；收好、管好、用好工会经费；职工（包括各种用工形式、多种用工期限的职工）入会率达到85％以上；建设“职工之家”的工作要扎实、规范。

坚持以经济建设为中心，吸引和团结全体职工，深入开展以“双增双节”为主要内容的社会主义劳动竞赛，学雷锋、学铁人、学先进，开展合理化建议和创造发明活动，在加强经营管理、推进技术进步、提高经济效益和社会效益、实现本单位改革和发展目标中发挥积极作用。

（1）积极支持和依法监督企业 干部，在促进建设一个全心全意依靠职工群众推进企业改革和发展的好的 班子方面有作为、有贡献；（2）坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，认真落实职工代表大会的各项职权。

职工之家建设方案

1、职工之家建设方案 （一）为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针，发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用，推进和谐校园建设，促进工会工作再上新的台阶，根据教育工会关于开展建设职工之家活动的通知精神，结合我校具体实际，现就我校建“职工之家”制定如下方案。

2、建设“职工之家”活动的目标 活动的目标是通过建设“职工之家”，将工会基层组织打造成为组织完善、制度严密、权益保障有力、运作规范有序、创新能力强、作用显著、深受职工信赖的温馨之家。新成立的工会组织应在1至2年内努力达到合格职工之家的标准。

3、健全工会组织，加强小组建设，不断完善工会民主生活和民主制度，做民主的模范。法律依据：《职工之家建设标准》建设一个符合“四化”要求、密切联系群众的 班子，和一支热心为群众服务的工会积极分子队伍。站在改革的前列，动员职工努力提高经济效益和社会效益，保证完成 任务的完成。

景区智慧管理

1、景区开发与管理主要研究旅游景观学、景区景观植物学、景区规划与设计、景观导游等方面基本知识和技能，进行景区规划、景观设计、景区服务与旅游管理等。例如：九寨沟景区自然资源开发与设计，园林等景观规划与设计，景区事故预防与处理等。

2、智慧景区开发与管理专业很好，就业前景广阔，主要学习景点导游、景区服务规范、景区管理实务、旅游策划等课程。虽然智慧景区开发与管理专业很好就业，但并不是所有的同学都适合这个专业，考生们在选择专业的时候，切忌盲目跟风，一定要根据自己的实际情况作出科学、合理、理性的选择。

3、因此，智慧景区开发与管理专业前景广阔，市场需求巨大。随着旅游行业的不断发展，智慧景区将成为未来旅游的重要发展方向。因此，学习智慧景区开发与管理专业的学生，将拥有广泛的职业发展前景，无论是从事技术研发、运营管理还是咨询服务，都有很好的就业机会。

4、智慧景区开发与管理专业旨在培养具备扎实科学文化基础，掌握旅游资源调查与开发、智慧景区运营与管理、法律法规等相关知识，拥有大数据分析、智慧景区开发与运营管理能力的人才。

5、智慧景区开发与管理的就业领域广泛，主要集中在旅游类企事业单位。这里，专业人才可以担任景区导游讲解、对客服务、票务销售、活动策划、景区营销、景区图文设计、景区企业行政管理等职务。他们的工作不仅直接提升景区的服务质量和游客体验，也为景区的可持续发展提供了有力支持。

河北省模范职工之家建设标准

河北省模范职工之家建设标准包括以下几项：组织建设到位，提高自身素质。包括完善组织保障和加强培训锻炼，提高人员素质。坚持社会主义理论教育。维权保障到位，关爱员工。包括依法维护职工权益，建立健全职工代表大会制度，积极参与协调劳动关系，开展扶贫济困送温暖活动。工会工作到位，创新创优。

在职工之家建设方面，他们制定了一系列规范和标准，推动了全国模范职工之家2个，模范职工小家3个，河北省模范职工之家和小家分别有12个和18个。市、县层面也普遍设立了三方协商机制，这在促进企业改革和劳动关系和谐中发挥了重要作用。

学校曾被河北省总工会授予“模范职工之家”的荣誉，成为了河北省德育网络的示范校，同时被河北省教育厅认定为心理健康教育、信息技术教育教学行动研究和现代教育技术的实验学校。2002年，该校凭借在体育传统项目人才培养方面的贡献，被评为“体育传统项目输送人才”先进集体。

全国示范中医院、全国百姓放心示范医院、河北省医德医风示范医院、河北省创建文明行业先进窗口单位、河北省医药卫生系统先进集体、河北省先进基层党组织、河北省模范职工之家、唐山市诚信医院暨行风建设先进单位、唐山市卫生系统行风建设先进单位、唐山市卫生系统纪检监察工作先进单位等荣誉称号。

河北建设集团股份有限公司获评全国工程质量优秀管理企业，“河北省政府质量奖”、“全国质量奖”、在社会和广大客户的支持下，先后荣获“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意企业”、“全国优秀施工企业”、“AAA企业信用等级”、“全国安装行业先进企业”等 荣誉称号。

工会方面，公司荣获全国模范职工之家的荣誉，显示了其对员工权益的尊重和对和谐劳动关系的维护。公司团委的五四红旗团委称号和#1发电机组运行岗位的青年文明号，则体现了公司在青年员工培养和团队建设方面的积极成果。

创建职工之家的目的

目的：职工之家是一种社会保障措施，目的是为职工提供必要的服务和支持，使其能够更好地工作和生活。

加强体育锻炼，营造学习氛围。职工之家建设主要以丰富职工业余生活、加强体育锻炼，营造学习氛围为目的。工会组织开展的职工之家建设，是将工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖、充满生机和活力的职工之家。

评选目的 切实表达和维护职工群众的合法权益，为职工群众办了大量的好事、实事，为深化改革、促进发展、维护稳定做出了积极的贡献，涌现出一大批深受广大职工群众拥护和信赖的先进集体。

主体职工之家是一种为职工提供全方位服务和支持的机构。其目的是为了帮助职工解决各种问题，包括居住、医疗、教育、娱乐等方面，并提供个性化的服务和支持。主体职工之家的服务内容主要包括居住服务、医疗服务、教育服务、文体娱乐等方面。居住服务主要包括提供优质公寓和配套设施、住房租赁和维修等。

如何加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的职工之家?

同时，要不断建立和完善职工之家的活动场所、文体设施，经常性开展丰富多彩的职工文化体育娱乐活动，让职工以饱满的热情投入生产经营中，为企业改革发展做贡献。

建家活动应紧密围绕单位的中心任务展开。 坚持党政工齐抓共管，形成合力。 确保职工是建家活动的主体，坚持群众自我建设、自我检验、自我管理的原则，使建家工作建立在坚实的群众基础上。 加强基层工会的民主制度建设，不断完善单位二级民主管理、民主监督工作的制度化、规范化。

工会作为维护职工合法权益和行使职工民主管理权力的工作机构，应以推动建设和谐劳动关系为切入点，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，符合工会工作的基本要求。 为了适应新形势新任务的要求，工会组织必须以改革创新的精神加强自身建设，将工会打造成学习型、服务型、创新型的群众组织。

树立多做实事、求真务实的作风。工会工作是群众工作，工会干部心中要装着职工，想着职工，急职工之所急，切实帮助职工解决具体问题，实际困难，赢得职工的信任、理解和支持。树立查实情、听实话、办实事的作风。