提醒老板发工资的说说（高情商提醒老板发工资）

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如何委婉地提醒老板给自己加工资?

您好，老板，我最近没有收到工资，想了解一下是否有什么特殊情况导致延误。如果需要我提供额外的信息或文件，请告诉我，我会尽快准备。谢谢您的协助。

。准备自己工作成就的列表。 最好使用准确的绩效衡量方式，比如质量提高程度，客户满意度，尤其是利润增加的程度。这个列表能让你清楚自身价值，把它变得可视化，成为要求加薪的客观依据。 有些人赞成把绩效列表给老板看，也有些人认为老板对你的表现应该有所了解，所以只要口头上向老板提及并强化你的亮点。

直接但礼貌地提醒老板支付工资：您可以这样表达：“尊敬的老板，您好。我谨此提醒您，我至今未收到约定的工资。请问何时能够解决这个问题，我将不胜感激。” 再次提醒老板工资情况，保持语气客气：您可以这样写信或口头提醒：“您好，老板。关于我的工资问题，我之前已有提醒。

保持恰当的态度：在与老板讨论加薪时，保持专业和礼貌至关重要。不要显得过于迫切或情绪化。可以提前准备，逻辑清晰地陈述自己的加薪理由，例如承担更多责任、提高工作效率或完成重要项目等。 选择合适的时机：寻找一个双方都不太忙碌，心情较为放松的时刻提出加薪请求。

让我明确地向老板提出这个要求，我又觉得不好意思，怕被拒绝，但是不说的话又觉得心有不甘，最后我还是鼓足勇气、措词委婉地向老板提出了加薪要求。没想到的是，老板在观察我工作几周后终于为我加薪了，真是守得云开见月明。所以我觉得，应该属于自己的权益，我们更应该直接去争取。加薪，也是如此。

故意在老板面前打电话：”房东啊，知道该交房租，麻烦你再宽容个两天，我这边等着工资一到手就交房租！“等类似电话，让自己显得有些窘迫的样子，暗示老板。跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，要常常见面。老板有时确因为事很多不记得了，体谅下老板。找老板借钱，没钱用了。暗示。

要求加薪的合理理由

1、生活压力大，经济状况紧缩，希望能通过加薪改善生活条件。

2、申请加薪的理由，简单精辟如下：公司的业绩增长，直接带动了员工工资的整体增长。个人业绩的提升，意味着工作效率的提高，从而促进了整个公司的发展。 公司对工作流程进行了改进，导致你需要承担更多的责任，因此你需要相应地增加工资。

3、在公司不断发展的同时，我的专业技能和工作经验也得到了显著提升。我对公司的忠诚与日俱增，感谢公司 对我的培养与支持。因此，我提出加薪请求，希望能得到公司对我成长的认可。我以高度的责任心和进取心投入工作，充满热情，并与团队成员保持良好的沟通与合作。

工厂老板不发工资怎么办

工厂老板欠工资不给怎么办最有效的方法：先行协商，寻求法律援助，劳动仲裁，提起诉讼。保留证据，遵循法律程序。当工厂老板欠工资且拒不支付时，以下是一些最有效的方法来解决这个问题： 先行协商：首先，可以尝试与工厂老板进行沟通和协商。通过书面或口头形式，明确提出您的工资要求，并要求老板支付欠款。

工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反 规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

如果工厂不发工资，您可以采取以下措施： 与工厂协商：您可以先与工厂协商，了解为什么会出现工资拖欠的情况。如果是因为财务问题或其他原因导致的，您可以与工厂协商制定一个还款计划，并要求工厂尽快解决工资拖欠问题。 寻求帮助：如果与工厂协商无果，您可以寻求帮助。

与老板沟通协商。向劳动监察部门投诉：如果与老板沟通无果，员工们可以向当地的劳动监察部门投诉。申请劳动仲裁：如果劳动监察部门调查后认为老板确实存在拖欠工资的行为，但老板仍然不支付工资，员工们可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律分析：如果工厂老板不发工资的话，员工首先可以和老板协商。如果协商不成的，在到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板，要求支付工资和赔偿金。

老板有两三年没给我涨工资了,该如何提醒老板涨薪呢?

改变和反转老板对你的“初 ”，并对你“重新 ”你现在在公司所处的岗位层级和薪酬高低，是由你最初在老板和HR眼中形成的影响和职业判断。也就是说，你现在的职位和工资是老板对你工作能力、对公司贡献度的 。一般来说，这种 一旦形成，在老板心里很丑那个时间段是不会改变或者反转的。

想和老板谈论加薪，可以尝试以下七种策略：适时提出、强调成果、展现忠诚、巧用策略、直接沟通、适时提出加薪要求、考虑晋升。在提出加薪要求前，先了解同行业中类似职位的平均薪资水平，避免提出过高的加薪幅度，同时这样做在谈判时能给你带来更多主动权。

相反，你可以找人力资源部的薪酬专员、 专员或负责薪酬的人员，提及当初的承诺，询问或提醒有关工资调整的情况。这样既能维护老板的面子，又能直接了解问题所在。如果发现职责岗位的人员推诿，或者暗示单位不会兑现承诺，这可能表明老板的承诺只是空头支票。

利用创意的方式，比如在喝水杯上显著地写上“涨工资”字样，在每次与老板会面时都携带这个杯子，以此巧妙地提醒老板你期望得到薪资上的调整。 通过送给老板或 寓意加薪的礼物，比如夹心饼干（谐音加薪），可以在不直接提要求的情况下，传达你的加薪愿望。