mbti测试官网入口的简单介绍

今天给各位分享mbti测试官网入口的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

mbti十六型人格测试免费官网（MBTI人格测试）

迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展。这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。

在我们的日常生活中，我们的偏好很大程度决定了我们对职业以及生活方式的选择。MBTI人格测试的结果，可以为我们的专业或职业选择，提供一定的参考，也有助于我们更了解自身。

今天这一期，要讲的是一个很有意思的性格类型：INFP者。

INPF，又被称为调停者。他们是真正的理想主义者，内心总是充满着对未来的希望，也总顷槐会积极地去寻找最坏事物里最好的一面；他们爱和自己志同道合的人，INFP在一生中都像是在寻找自己缺失的另一半，他们渴望拥有和自己最契合的伴侣，因为他们渴望被人理解、被人拥抱；他们有着自己的原则，他们纯真、勇敢、善良、有极强的道德观念，因此在行动中，他们通常不会按照世俗的原则和规定，他们往往听从自己内心的声音。他们以这样的品质为荣，他们希望遗世独立，取悦自我。

“凡是金子未必都发光，流浪的人未必都迷茫，老而弥坚者不会凋零，深根不会被寒霜触及。”这句话很好地描述了INFP者，他们总是爱思考，也总是把自己困在局中。但他们同时也让他们在与人深入交流上拥有数漏更高的天赋。他们非常善于表达自己，善于使用各种比喻去表现自己的人性美。

但同时，他们愿意去听别人说，却不愿意对别人说。他们往往希望能 限度地利用时间，从而导致他们的精力很难分散到别人的身上。他们不愿意看到世界上那些无能为力的东西事，这会让他们觉得沮丧和不安。很多INFP者都有因为追求太过完美而郁郁寡欢甚至出现抑郁倾向，归根究底是他们过于理想主义和利他主义，无法顾及自我的感受，让自己常常陷入僵局。

但，他们的美好品质、理想主义以及极高的创造力和想象力却为他们构建着一个纯真善良的完美世界，他们会不求回报地帮助他人，也会在关键时刻挺身而出。

他们的共情能力很强，也常常会把自己作为主角代入，这归结于他们丰富的想象力。他们对他人情绪的捕捉十分敏锐，因此INFP者的朋友们都会觉得他们善解人意。但需要注意的是，不可忽略自身感受。

他们也总是思考一些哲学问题，如“我为什么会存在”，但当他们找不到答案时，他们便会开始自我怀疑，甚至否定自己。

他们讨厌逻辑，讨厌框架，热爱自由和虚无缥缈的意识流，他们认为这样才是生活的正确方式。他们可以合群，也喜欢独处，究其原因是乖巧的外表下藏着一颗桀骜不驯的心。

渴望被理解，又害怕被理解，这便是他们 的矛盾之处。在有人靠近并尝试交谈时，常会将自己全盘托出，渴望被人理解，但说出口后不久又开始后悔，并在得不到理解之后更加害怕与人交流。

虽然INFP者极少，只占世界的4%，但他们仍然在为了寻找理解自己的人而不断努力。INFP者的一生，是在寻求自身意义当中度过，他们仿佛异雀毕友次元的人类，总有不符合时代但十分正确的想法，那么，属于INFP者的时代，何时会到来呢？希望属于他们的时代到来的那一天，他们不再感到孤独。

MBTI测试链接：免费的人格测试 | 16Personalities

哪里有免费在线的MBTI职业性格测试？

要找这职业类的测试直接百度搜 若邻网

商务社交的，里面有超多的关于职场的经验之谈

你点文章也指困坦蠢有很唯信念多职场测试

人格测试mbti免费官网在哪？

MBTI是一种非常流行的人格测试，但是它需要专业的资格和知识才能进行准确的测试和解释。因此裤冲，建议你寻求专业心理咨询师或心理学家的帮助，他们可以为你提供更准确、个性化的测试和解释。同时，返困也漏纯念可以在一些在线心理咨询平台上找到专业心理咨询师，进行在线咨询和测试。但需要注意的是，这些平台提供的测试可能不是官方的MBTI测试，可能存在一定的误差和不准确性。

MBTI职业性格测试：你了解自己适合做什么工作吗？

“  选择大于努力，每个人都有自己的性格优势与性格弱势，大学时期就该提前了解自己的性格更适合从事哪类工作！ ”

世界上没有完全一样的两片叶子，同样也没有完全一样的人。

我们每个人都有自己的性格特征。

我们也往往会被别人或者自己打上性格标签：

“沉默、不爱说话、孤僻、大方、大大咧咧、开朗、阳光...”

有时候，这些标签会给我们带来困扰，在班级里，在校园中，开朗的人似乎更容易多交朋友，过于内向的人往往独来独往，甚至被孤立。

其实，性格并无好坏之分。无论是何种性格，都不要为了去改变别人的看法而去强求自己改变，只要你直面自己，用心过好自己的生活，那就好了。

同理，在职场中，在求职中，职业性格也没有好坏之分，只是你要找到与你的性格对应匹配的工作，那样会更适合一些。

所以，今天我们说的就是“职业性格”对于职业选择的影响。

内向与外向，是大家对一个人性格最常见的评判。有的人会觉得，当然是外向的人更适应职场。

其实，不尽然。

内向的人往往更家专注于内心，充满创意，如果做的是创意/设计类的工作，就很有优势了。

反之，外向的人一般更适应社交，做销售/管理型工作则更得心应手。

所以，一个萝卜一个坑，只要找准自己的 就好了。

当然，有时候为了改善或者克服自己的性格弱势，有些人会刻意选择性格不适的工作。

“我性格太内向，我想做销售锻炼一下自己。”

当然也可以，毕竟人的性格不是一成不变的，只不过不那么容易改变。

“吾日三省吾身” 时常和自己对话是很重要的，要经常的停下来重新认识自己。

从日常的心理感受、周边人反馈中去洞悉自己的性格类型，可以基本了解个大概。

今天介绍给大家，两种专业的性格测试方法。就以自己为例吧。

【霍兰德职业兴趣测试】

霍兰德认为陆饥，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据局液兴趣的不同，人格可分为：

研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、

企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）。

比如：企业型，适合从事的工作如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业 、法官、律师等。

不过，人是复杂的，所以每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

通过一系列问题，来评测你的性格特征。

比如我的评测结果大致是这样

一般来说，霍兰德职业兴趣测评，在高二高三就可以开始测试了，对于未来选择专业也有很大的帮助。大一大二学生也可以采用这个，了解自己的职业兴趣。

对于即将进入职场的你来说，我更推荐下面这个职业性格测试方法。

【MBTI职业性格测试】

目前，最权威、国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI

掌握测试MBTI的方法，不仅对职业规划有帮助，在生活中也有利于自己与人的交往。

四个维度：

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。

根据这些纬度，可以组合成以下16种人格类型，你也必然属于其中一种。

我也做了一个测试。

INTJ型：

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑早腊返心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

果然，我是一个完美主义者。

职业性格测试，有助于我们了解自己更适合从事什么职业。

但也是会有偏差的。

【测试过程的倾向性失准】

毕竟是测试题目，也会有困扰的时候，选择的答案不一定是真实的自我选择。

【时间周期】

每隔一年，还是几年，再一次做职业性格测试，也会有所偏差，毕竟人是会受所处的环境影响的。

所以，大家一定要理性对待，把职业性格测试当作一种辅助工具， 更 要生活学习中，去多做尝试，通过了解各行各业各岗位的工作内容，通过实习，通过求职辅导，加上多自我总结，科学地找到最适合自己的职业道路 。 这也是【岗位说】希望能帮到大学生们的地方。

MBTI 测试入口：

大家也可以自己网上找。

好了，今天岗哥跟大家讲了讲关于职业性格的事。

接下来做波预告

《职场攻略：怎么样包装自己的简历》

《岗位说：一名教师的日常》

《职场攻略：如何克服面试紧张》

《职谈：银行工作**嘉宾访谈分享》

《求职攻略：如何让你的简历脱颖而出》

关注【岗位说】敬启期待..

-END-

了解更多，请关注【岗位说】公众号。

怎么上MBTI官网

您好，打开浏览器，然后在搜索框输入MBTI，然后在搜索结果中登录MBTI官网即可