mbti测试官方测试题（mbti测验）

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大学生mbti职业测试

大学生mbti职业测试(一) 题目：到户外野营，你最怕以下哪种情况发生？A、背包坏了 B、忘记带火机 C、找不到水源 D、夜里下雨大学生mbti职业测试结果分析 A、你缺乏学习某种技能的机遇你很聪明，学习能力强，做事勤劳，胸怀大志。

参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。

大学生自我职业性格分析篇1 通过MBTI职业性格分析得出：性格类型内向+实感+情感+判断，属于INFJ型。 INJF型的人的性格特征是：具有坚忍不拔的精神，富有创造力，希望做需要做和想要做的事情，并能全力投入自己的工作。沉静而坚强，责任心强，关心他人，因其坚定的原则而受尊重。

您好，在我看来，mbti性格测试是一个在一定程度上可以帮助我们更加了解自身性格的辅助工具，我也曾为了准备《全国大学生职业生涯规划大赛》而参与过MBTI测试，感觉是具备有一定的参考价值的，但并不一定完全准确。

尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人，霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计，成功地进行职业调整，从整体上认识和发展自己的职业能力，职业兴趣也是职业成功的重要因素。使用测评测试前须知为了获得更加权威置信的测试结果，望您根据实际情况答题即可。

所以，大家一定要理性对待，把职业性格测试当作一种辅助工具，更要生活学习中，去多做尝试，通过了解各行各业各岗位的工作内容，通过实习，通过求职辅导，加上多自我总结，科学地找到最适合自己的职业道路。这也是【岗位说】希望能帮到大学生们的地方。

1、MBTI性格类型测试问卷（简化版48题）进行测试前，请确保在平静和时间充足的条件下进行，每题有A、B两个答案，要求你根据与自己性格相符的程度分配分数，总和为5分。无需考虑答案的对错，依赖第一感觉，选择最自然、顺畅的答案。

2、MBTI职业性格测试是一种广泛使用的个性评估工具，基于卡尔·荣格的心理类型理论，由Katherine C. Briggs和Isabel Briggs Myers开发。该测试将个性的四个维度分为动力、信息收集、决策方式和生活方式，以此来区分不同的个性类型。

3、休闲活动：更吸引我的是（A）社交活跃的地方，还是（B）与恋人共享私密时光。这些题目涉及了决策方式、人际关系处理、对未来的期待等方面，通过回答这些问题，可以逐渐揭示你的MBTI性格类型。测试结果并非绝对，而是为了理解你与工作或生活中的角色如何匹配，以便做出更好的决策和规划。

4、mbti职业性格测试完整版要求：mbti职业性格测试完整版，每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出每7题中你选择最多的那个字母，按顺序进行排列并且记录下来。你倾向从何处得到力量：别人。自己的想法。

MBTI职业性格测试是一种广泛使用的个性评估工具，基于卡尔·荣格的心理类型理论，由Katherine C. Briggs和Isabel Briggs Myers开发。该测试将个性的四个维度分为动力、信息收集、决策方式和生活方式，以此来区分不同的个性类型。

MBTI职业性格测试最完整版包括以下部分：外倾——内倾（E—I）：外向与内向。感觉——直觉（S—N）：实感与虚感。思维——情感（T—F）：理性与感性。判断——知觉（J—P）：果断与犹豫。