不想干了怎么写辞职书（不想干了怎么写辞职书餐饮店）

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普通员工简短的辞职书范文

简短的离职申请书范文(精选6篇)【篇一】 xxxxx：您好！我来xxxxxx公司报道的时间是xxxx年的xx月份，转眼间，一年时间将要过去了。

您好，我遗憾地在此向您提出辞职报告。自从我加入公司，已有近三年的时光。在这段时间里，我获得了同事们的多方帮助，从一个小职员成长为企划部主管。我对公司的关照和培养深表感激，这里的和谐氛围和守旧的职责观念让我有了家的感觉。在这里，我不仅收获了快乐和泪水，还有宝贵的成长经验。

普通员工辞职报告范文(篇一) 尊重的总经理：你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。

我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工，所以在此提出辞职。最后衷心祝愿公司越来越好，更上一层楼。

1、劳动者工作几天不干了是需要写离职报告的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2、工作做了几天不想做了的说法如下：实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。

3、干了几天想离职怎么说：发短信说明情况遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以通过发短信来说明情况，一来可以避免自己跟面对面交流的尴尬，二来也不用担心一时忘了措辞，忘了在脑子里想好的种种理由，可以简单说明一下情况和原因，相信通情达理的老板一定会批准的。

4、劳动者签了劳动合同但是只做了几天就不想做了不可以直接走人，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同但不想干了，不可以直接走人。

1、尊敬的老板，我现在向您正式提出辞职申请。我决定辞去目前的工作，希望公司能够理解。由于个人原因，我需要离开公司，感谢您的谅解。我已经决定离职，希望公司能够顺利安排我的离职手续。我对公司的未来充满信心，但由于个人发展需要，我必须离开。

2、辞职申请书一尊敬的：您好，本人___由于个人原因，无法继续为___公司(单位)服务，现特提出离职，望公司予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

3、不想干了辞职信篇一尊敬的林总：您好！像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆xx网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。

4、辞职人：xx 20xx年x月x日普通员工简短的辞职书范文（三）尊敬的：您好！也许您会感到惊讶，因为我来到公司才x个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，因为公司的情况很好，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望那个谅解。

5、申请人：申请书模板 __年__月__日离职申请理由简短实用3 尊敬的园长：您好！即使在写这份辞职申请的时候，我一定都还在犹豫着是不是该将它交给您。但既然您已经看到了，那说明我也一定对这次的辞职下定了决心。