disc性格测试答案分析（disc评分对照表）

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【性格分析―DISC】

1、DISC性格测试题如下在同事(同学)眼中您是一位？积极、热情、有行动力的人。活泼、开朗、风趣幽默的人。忠诚、随和、容易相处的人。谨慎、冷静、注意细节的人。

2、DISC性格分析，有两个维度。从“情感倾向性”维度看，包括外向（直接）型和内向（委婉）型；从“思维倾向性”维度，包括任务（认真）型与关系（随意）型。分别两两组合，就形成了DISC性格系统。

3、DISC 没有好坏对错之分。每个人身上都有 DISC，只是比例不同而已。D 特质高，比较关注事情，速度比较快。目标导向，关于结果胜于过程。

4、disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

1、低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

2、disc性格测试4个分数包括四个方面的分数，分别是：支配、影响、稳健、思考。Dominance，支配、指挥者。D型性格的人非常独立，有很强的欲和支配欲，喜欢掌控他人，在生活中总是出演指挥者的角色。

3、DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、风格等。

4、什么是disc 百度百科： DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、风格等。

5、Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

一般人会包含性格特质中的1-3项，其中1-2项尤为突出。判断性格可以通过观察识别和专业测试。因为是针对他人，这里主要说明观察识别法。