职业测试霍兰德免费（霍兰德职业测评免费版最新）

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2、相对关系RS IE AC SR EI CA，相对关系人格类型共同点少，一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。三位组合兴趣组型对应职业说明：以分数的高低依次排列，得分居前三位组合构成其兴趣组型。寻找对应的职业，也比较适合你的兴趣。

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4、下面链接有约翰霍兰德原书版的职业兴趣测试，是免费的！http：//zhidao.baidu.com/question/16214153html 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

5、免费测试自己适合的职业可以用霍兰德职业兴趣测试。霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

6、霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

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霍兰德职业测试是怎样的呢？请根据对每一题目的第一印象作不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”。我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。在集体讨论中，我往往保持沉默。

霍兰德职业倾向测试是一种评估个人职业兴趣和性格特质的工具，旨在帮助个人发现和确定适合自己的职业方向。该测试基于霍兰德六边形理论，将人分为六大类：现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）和传统型（Conventional）。

测试指导语：霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大，测量内容包括职业兴趣类型、职业能力倾向。这儿提供的简化版只测量职业兴趣。（也叫霍兰德职业倾向测试）简化版并不影响职业兴趣倾向结果的准确性，只是无法得到自我报告的职业能力评测报告。

测试中的问题旨在反映个人的行为倾向和兴趣点。例如，一些问题询问个人是否喜欢独立工作，是否喜欢与他人互动，以及是否对艺术或科学领域感兴趣。每个问题都要求个人回答“是”或“否”，并根据答案计算出个人的职业倾向。霍兰德的职业理论将人分为六大类：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。

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