霍兰德职业倾向测评（霍兰德职业倾向测评图片）

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霍兰德职业倾向测试

1、霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

2、霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

3、霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业性格测试，可用来帮助人们发现自己的职业兴趣和天赋，从而选择适合自己的职业岗位。其中，ISR 型是霍兰德职业兴趣测试的一种结果类型。ISR 型职业特征 ISR 型是在霍兰德职业兴趣测试中比较特殊的一种结果类型，它代表着独立、进取、理性和无拘束的职业类型。

4、霍兰德职业兴趣测试结果的用途包括：职业规划和发展：帮助个人了解自己的职业兴趣，从而选择与自己兴趣相符的职业道路。教育选择：辅助学生在教育和培训中做出选择，确保所学专业与个人兴趣和职业目标相关联。

5、认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

你喜欢使用工具吗？是，可能暗示你在机械或工艺领域有所长。继续下去，每个选择都在揭示你的潜在职业倾向，如 4 手艺为生可能揭示你的工匠精神， 5 情感影片则可能指向艺术和情感表达。完成全部测试后，你将得到一份个性化的职业建议，帮助你找到最适合自己的职业方向。

你喜欢独自工作吗？- 是或否：这表明你可能更倾向于独立工作或团队合作。你对戏剧工作充满热情吗？- 是或否：这关乎你的创意表达和表演欲望。你追求精准的规划和细节吗？- 是或否：如果是，你可能适合需要条理清晰的工作环境。

【答案】：A、B 1 969年，霍兰德编制了自我定向调查表( SDS)。自我定向调查表(SDS)由两个部分构成：①职业类型测验；②职业搜寻表。1953年，霍兰德编制了职业偏好调查表(VPI)，在该调查表中，受测者要对VPI中1 60多个不同的职业判断自己喜欢或不喜欢。

1、霍兰德职业兴趣测试霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

2、霍兰德职业倾向测试的来源霍兰德职业倾向测试的来源是怎样的呢？现在就给大家霍兰德职业测评的来历，兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初，桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着兴趣测验的系统研究的开始。

3、霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。